Un stage sans parler espagnol en Espagne? c'est possible !
Le marché européen étant de plus en plus flexible, il est très fréquent de voir des entreprises européennes trouver des intérêts communs avec leurs voisins frontaliers, ce qui est particulièrement vrai dans les relations entre la France et l’Espagne.
C’est pourquoi il est devenu plus simple pour un étudiant français de trouver un stage en Espagne dans une entreprise où les salariés parlent français.
Effectuer un stage sans espagnol en Espagne est possible et nous vous proposons des conseils pratiques pour réussir votre stage et acquérir les bonnes pratiques professionnelles.
Faire un stage dans une entreprise française en Espagne
De nombreux étudiants français souhaitent voyager et travailler dans d’autres pays de l’Union Européenne afin d’étoffer leur expérience professionnelle, il n’est pas rare de trouver des entreprises implantées en Espagne avec une large partie de collaborateurs français.
Ce sont des solutions de stage très appréciées par les étudiants français, car c’est un stage sans espagnol mais en Espagne. Par exemple, si vous maitrisez mal la langue et que vous souhaitez malgré tout acquérir une expérience qualifiante, ce type de stage est parfaitement adapté à votre projet.
Toutefois, si vous avez des difficultés en espagnol à l’écrit et/ou à l’oral, nous vous recommandons de suivre des cours de renforcement dans une école privée.
Un stage sans espagnol en Espagne, c’est possible
Lorsqu’une entreprise française souhaite recruter uniquement des salariés français en Espagne, elle peut choisir deux entre deux solutions, soit :
- Elle demande à ses salariés français de les suivre en choisissant de garder les avantages du système français (par exemple en gardant la sécurité sociale)
- Elle démarre une campagne de recrutement en Espagne en privilégiant les expatriés français.
Pour trouver un stage sans espagnol dans des villes espagnoles, vous devez alors sélectionner les entreprises qui ont fait le choix de privilégier le recrutement de Français.
Ainsi, vous conserverez l’usage de la langue française pour vos relations professionnelles, mais vous devrez malgré tout parler et comprendre l’espagnol pour travailler vos activités commerciales à l’extérieur. Si besoin, prenez des cours d’espagnol en école pour continuer à vous perfectionner.
Quelles sont les pratiques professionnelles à avoir pendant son stage ?
Acquérir les bonnes pratiques professionnelles pendant son stage en Espagne offre de belles opportunités professionnelles à la fin de ses études. Par conséquent, vous devez profiter de vos expériences de stage pour améliorer votre expérience et avoir de bonnes références.
Si vous réussissez à décrocher un stage dans une entreprise française implantée dans des villes espagnoles, ce stage pourrait se transformer en une proposition d’emploi. Voici les conseils qui nous paraissent indispensables pour réussir votre stage espagnol :
Informez-vous sur l’entreprise
L’histoire d’une entreprise n’est jamais linéaire et comporte des moments d’échec et de réussite. Si l’entreprise dans laquelle vous faites un stage a transféré son activité de la France jusqu’en Espagne, c’est pour des raisons et vous devez les connaître.
Cette connaissance du milieu de l’entreprise vous donnera des indications sur son évolution dans le temps et sur les objectifs qu’elle s’est fixée. Prenez le temps d’observer le fonctionnement de l’entreprise, restez curieux et attentif à ce que vous racontent les salariés.
Investissez-vous pleinement
Vous n’êtes pas là par hasard et vous devez prouver à votre recruteur qu’il ne s’est pas trompé sur votre compte. Faire un stage en Espagne dans une entreprise française est une très belle opportunité que vous devez transformer en réussite.
Si vous souhaitez être embauché à temps plein une fois votre stage terminé, investissez-vous pleinement et montrez le meilleur de vous-même.
Créez votre réseau professionnel
Saisissez toutes les opportunités pour créer des liens professionnels de qualité avec les salariés de l’entreprise. Si celle-ci privilégie le recrutement de Français vous n’aurez pas la barrière de la langue pour tisser des liens.
Augmentez votre liste de contacts en prenant des numéros et des e-mails ; ne soyez pas non plus trop entreprenant, votre démarche doit être la plus naturelle possible.
Rencontrez également vos collaborateurs extérieurs, forcez-vous à garder le contact avec la langue espagnole car l’objectif est aussi de vous exercer un maximum à l’oral et à l’écrit.
Apprenez de votre tuteur de stage
Pour effectuer un stage en Espagne, vous devez avoir des entretiens réguliers avec votre maitre de stage, ce dernier doit suivre votre évolution professionnelle et vous indiquer là où vous pourriez vous améliorer.
Cet appui professionnel est essentiel pour la suite de votre carrière professionnelle, ces bons conseils vous aideront à passer du statut d’étudiant stagiaire au statut de professionnel qualifié et indépendant.
Les entreprises apprécient la motivation de leurs employés, alors présentez vos projets et vos initiatives professionnelles à votre tuteur de stage. C’est en montrant votre investissement que vous marquez des points supplémentaires.
Montre votre reconnaissance
Enfin, nous vous encourageons à être reconnaissant envers ceux qui ont pris du temps pour vous former et vous faire découvrir leur pratique professionnelle. Effectuer son stage en Espagne dans une entreprise française qui ne parle pas espagnol est une chance.
Dans les derniers jours de stage et lorsque vous le jugerez nécessaire, remerciez ceux qui vous ont aidé. C’est toujours mieux de le faire en face à face, mais vous pouvez également le faire avec un écrit, une carte ou sous la forme d’un cadeau à partager en équipe : chocolats, gâteaux, pâtisseries, etc.
