Chers étudiants, l'étape de l'entretien de recrutement est toujours vécue comme un stress alors que quelques conseils de Stud&Globe suffiront à vous préparer et à accentuer vos chances de réussite. Soyons donc attentifs à l'article suivant pour préparer son entretien pour un stage!
1. Comment se rendre sur le lieu de l'entretien
Question pouvant paraître futile mais combien de fois un itinéraire mal préparé vous a stressé et empêché d'arriver frais et pimpant à un rendez-vous ?!
Afin d'empêcher auréoles et autres montées de tensions, il est évident que l'itinéraire pour vous rendre à l'entretien se prépare en avance… Vous n'avez donc plus aucune excuse d'arriver en retard car de nos jours les Smartphones et Google Map, etc. vous guident les yeux fermer! Si malgré tout vous avez un imprévu (retard du train, etc.) n'oubliez pas de contacter votre recruteur pour l'aviser de votre retard.
2. Connaître votre interviewer
Il est appréciable pour un recruteur de voir que le candidat s'intéresse un minimum à son interlocuteur. Pour cela, il vous suffit de connaître son nom, cela paraît évident mais il arrive souvent que les candidats arrivent à l'accueil sans même se souvenir de l'identité de l'interviewer.
Stud&Globe vous conseille de consulter les pages Linkedin, Viadeo ou autre réseaux sociaux afin de vous renseigner sur le parcours et le poste qu'il occupe.
3. Le cœur de l'entretien
Commencez par être souriant, poli et serrer la main (s'il vous la tend…) de votre interlocuteur. Il vous expliquera sûrement la façon dont sera mené l'entretien afin de vous guider.
Expliquer son CV
Il est impératif de maîtriser votre CV! En tant que recruteur, un candidat ayant 6 mois d´expérience qui est incapable de se souvenir des dates et de ses missions est tout de suite rédhibitoire. A vous de potasser votre CV, connaître et savoir détailler vos expériences.
Par ailleurs, il est important de connaître vos points d'amélioration professionnelle car cela montre une certaine capacité de prendre du recul et de se remettre en question. Afin de faire la différence avec les autres candidats sachez répondre à cette question: « Que pouvez-vous apporter à l'entreprise ? ». Eviter les réponses banales telles que : « mon dynamisme », « mon sens de l'organisation ». Mettez plutôt l'accent sur vos compétences techniques, vos expériences et connaissances en lien avec le stage.
Savoir expliquer ses projets
Il est évident que l'interviewer vous posera la fameuse question « quel est votre projet professionnel ? ». Évitez les « heu….. jsai pas j´ai encore 3 ans à la fac». Même si vous n'avez pas une idée précise, une réponse construite prouve que vous êtes capable de vous projeter. De plus, vous pouvez tout à fait lier votre projet avec le sujet de stage et dire que cette expérience vous permettra d'accéder au but visé.
Test de langue
Si le stage est à l'étranger, attendez-vous à un test de langue qui s'articule souvent sur ces différents points : explication d'une expérience, de vos motivations, hobbies, etc.
Connaître l'offre de stage
Le meilleur conseil que Stud&Globe puisse vous donner est de connaître l'offre et de savoir l'expliquer avec vos propres mots sans la lire mot à mot car le recruteur la connaît par cœur et s'en rendra vite compte…
Connaître l'entreprise
En savoir davantage que ce qui est écrit sur l'offre concernant l'entreprise vous donne un point en plus! Renseignez-vous à travers le site internet sur ces différents éléments : activité, secteur, projets, implantations, valeurs et missions de l'entreprise, etc.
4. Les plus d'un bon entretien
Avoir une bonne présentation
Comme nous sommes tous humains, la première impression donnée est très importante. Il est donc impératif d'avoir une présentation adéquate à un entretien : évitez les jeans, tee-shirt, jupes courtes, piercing, etc.
Etre clair
Etre clair et concis dans vos réponses en donnant tout de même les détails attendus par le recruteur sans étaler votre vie longuement.
Préparez une liste de questions que vous souhaitez poser au recruteur, cela montre simplement que vous avez préparé votre entretien.
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