En este articulo Stud&Globe te da consejos para tener éxito durante una entrevista de selección y ayudarte a preparar la entrevista y poder aumentar tus posibilidades de conseguir tu práctica en el extranjero destacándote entre otros candidatos .

1. Puntualidad 

Te puede parecer de poca importancia, pero ¿Cuántas veces no te ha pasado que por un mal cálculo o por un pequeño imprevisto, hayas llegado tarde a una cita o perdido un avión?

Prepara tu itinerario con antelación, dirección de la empresa, medios de transporte, rutas y horarios de bus o metro. Y en caso de entrevista online no olvides preparar todo el material necesario para realizarla: ordenador, micrófono, webcam. Te evitarás estrés, disgustos o la marca de sudor en tu camisa desde el inicio de la entrevista.  Por supuesto, en caso de fuerza mayor no olvides avisar a tu interlocutor.

2. Infórmate sobre tu contacto

Te permitirá saber las expectativas de la persona que realizará la entrevista y darás una buena impresión demostrando interés y organización. Después de todo, que impresión dejarás en la recepción si no sabes el nombre de la persona que vienes a ver…
No dudes en utilizar las herramientas disponibles en Internet para informarte acerca de la empresa, el puesto y los intereses profesionales de la persona que te entrevista: LinkedIn, Viadeo, etc.

3. La entrevista

Siempre muéstrate sonriente y cortés y no pierdas la concentración y el interés. El entrevistador conducirá la entrevista y tú, gracias a tu preparación, sólo tendrás que responder con fluidez a sus preguntas. A continuación te detallamos que aspectos debes preparar, con el fin de anticipar al máximo las preguntas a las que deberás responder.

Conoce tu Currículo

Debes saber de memoria la información que has puesto en tu currículo. Tu interlocutor seguramente habrá estudiado tu experiencia, educación, misiones anteriores y tu motivación. Es importante que lo que expongas durante la entrevista de trabajo sea coherente con la información de tu currículo: Evitarás generar sospechas sobre falsas experiencias o competencias.
Para diferenciarte de los otros candidatos, prepara respuestas a preguntas como : ¿Qué le aportarías a la empresa? ¿Por qué consideras que eres la persona ideal para este puesto?, aprovecha para proyectar tus competencias y experiencias a los requerimientos del puesto en cuestión. Evita respuestas imprecisas o estándares como : “Mi motivación…”, “ Siempre me ha interesado…”, “Ya que soy alguien muy organizado…..”.

Saber vender sus defectos

Es importante igualmente conocer sus puntos débiles o ejes de mejora, mostrarás tu capacidad de autocrítica y tu ambición de superación personal. Prepara una lista de aspectos que debas mejorar, y haz el ejercicio de convertirlos y justificarlos como potencial de mejora o áreas de interés.

Explicar tu proyecto profesional

Hay una alta probabilidad que debas responder a preguntas como: ¿Cuál es su proyecto profesional? O bien, ¿Describa en que empresa o posición se imagina usted dentro de 3 o 5 años? Por supuesto evita respuestas como “hm…, no lo sé… aún me faltan 2 años de universidad…”.
Aunque no tengas realmente un plan preciso, intenta proyectarte: te ves en el extranjero, en una empresa internacional o en una pequeña empresa. Qué posición te gustaría ocupar a corto y largo plazo. Aprovecha para ligar tu proyecto a la oferta de práctica en el extranjero a la que estás presentando tu candidatura.
Está claro que no debes parecer un soñador, hay pocas probabilidades que en 2 o 3 años, llegues a ser el empresario más influyente del mundo, o el presidente de tu país.

Test de idioma 

Si tu práctica en el extranjero requiere el dominio de un idioma diferente a tu lengua materna, deberás realizar una parte de la entrevista en el idioma que supones dominar. Prepárate para poder explicar alguna experiencia, o alguna conversación entorno a tus motivaciones o hobbies.

Conoce la oferta y la empresa

Asegúrate de haber entendido la oferta de práctica, las misiones propuestas, y las expectativas o requerimiento comunicados por la empresa. Prepara preguntas sobre las dudas que tengas y aprovecha para entrar en detalles sobre el puesto ofertado. Es importante saber los detalles de la empresa, sus diferentes actividades, productos y mercados. Investiga en Internet sobre la actualidad de la empresa, sus proyectos, los valores que transmite y su visión y misión.

4. Extra "tips" 

Una buena presentación

La primera impresión es la que cuenta! es muy importante que tengas una muy buena presentación sin ir a extremos que pudieran afectar tu imagen. Evita vaqueros (jean) y camisetas, o ropa muy sugestiva. ¡Utiliza todos los sentidos de tu interlocutor para generar una buena impresión!

Serenidad y claridad

Ser claro y dar una impresión de seguridad pueden darle peso a tu candidatura para una práctica en el extranjero. Inclusive si no posees ninguna experiencia para el puesto al que te has presentado. La actitud puede contar mucho más para tu interlocutor y puede darte una clara ventaja frente a otros candidatos.