Quels documents sont à demander au stagiaire ?

Le stagiaire que vous accueillez dans votre entreprise doit venir le 1er jour de son stage avec :La convention de stage signée par son centre de formation et par lui-mêmeLa carte vitale ou la carte de sécurité sociale européenne si le stage n’est pas en FranceUne attestation de responsabilité civileLe NIE si le stage est en Espagne

Quels sont les services de Stud&Globe ?

Notre équipe de consultants vous propose :Une première prise de contact afin de comprendre et d’évaluer vos besoins en recrutement, dans le but de vous conseiller et de répondre de façon sur mesure à votre demandeLa gestion de tout le processus de recrutement, depuis la publication des offres jusqu’à la présentation du profil adéquatLa gestion administrative de la convention de stage, du NIE et des autres documents nécessairesDes conseils concernant les périodes de stage, les lois régissant les stages, la rédaction des offres de stage, etc.l’objectif est de gagner du temps dans le processus de recrutement et de bénéficier des conseils de professionnels du secteur du stage.

Quel est le processus de recrutement d’un stagiaire ?

Vous postez votre offre sur notre page web via le formulaireNous sélectionnons pour vous le candidat idéalVous faites passer un entretien au candidatVous prenez la décision finale concernant la candidatureL’étudiant s’envole pour rejoindre vos équipes !

RECRUTEMENT DE PROFILS INTERNATIONAUX

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Sélection du candidat

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Préparation administratives du départ (Convention de stage, NIE, VISA..)

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DES PROFILS INTERNATIONAUX

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Foire aux questions

Le stagiaire que vous accueillez dans votre entreprise doit venir le 1er jour de son stage avec :

La convention de stage signée par son centre de formation et par lui-même
La carte vitale ou la carte de sécurité sociale européenne si le stage n’est pas en France
Une attestation de responsabilité civile
Le NIE si le stage est en Espagne

Notre équipe de consultants vous propose :

Une première prise de contact afin de comprendre et d’évaluer vos besoins en recrutement, dans le but de vous conseiller et de répondre de façon sur mesure à votre demande
La gestion de tout le processus de recrutement, depuis la publication des offres jusqu’à la présentation du profil adéquat
La gestion administrative de la convention de stage, du NIE et des autres documents nécessaires
Des conseils concernant les périodes de stage, les lois régissant les stages, la rédaction des offres de stage, etc.
l’objectif est de gagner du temps dans le processus de recrutement et de bénéficier des conseils de professionnels du secteur du stage.

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LES CLÉS POUR RECRUTER UN STAGIAIRE INTERNATIONAL

Recruter un stagiaire étranger peut apporter de nombreux avantages à votre entreprise, notamment une vision internationale et une diversité de compétences. Cependant, il est essentiel de bien comprendre les démarches administratives et les spécificités liées au recrutement d’un stagiaire international.