Tu parcours les offres de stage à l’étranger mais tu as du mal à savoir ce que tu gagneras ? La question est difficile car beaucoup de variables doivent être prises en compte (entreprise, secteur, pays…). Stud&Globe fait le point dans cet article !
Quel salaire en stage ?
Les salaires minimums en stage
Commençons par ce qui se fait en France ! Pour commencer, un stagiaire ne peut prétendre au salaire minimum qu’à partir de 2 mois de stage. D’ailleurs, généralement plus le stage est long et plus tu peux espérer avoir un bon salaire ou même simplement un salaire à l’étranger. Le montant minimum de la gratification d’un stage en France équivaut à 15% du plafond horaire de la sécurité sociale, une donnée modifiée chaque année qui sert à calculer le montant de plusieurs cotisations sociales. Ainsi en 2018, un stage de plus de 2 mois sera rémunéré 577,5€ brut par mois !
En revanche, pour ce qui est du salaire à l’étranger, désolé mais ça n’existe pas… En revanche, notre façon de faire a sûrement inspiré certains de nos voisins européens car certains d’entre eux ont imposé un salaire minimum en stage mais sous certaines conditions.
Les salaires minimums sous conditions
Si dans certains pays les stages ne sont pas obligatoirement rémunérés, c'est qu'on considère qu'un stage forme l'étudiant. Mais, plusieurs pays ont tout de même réfléchi à cette question pour éviter que les entreprises ne profitent trop des avantages à embaucher un stagiaire. Ainsi, ces pays distinguent 2 types de stages : un stage conventionné par l’école qui est un requis dans la formation et un stage à l’initiative de la personne (volonté de gagner en expérience, bénéficier d’un contrat court…). Ce dernier contrat de stage bénéficie alors d’une rémunération minimum étant donné que le stage sert plus l’entreprise que le stagiaire.
Voilà une petite liste des salaires minimums dans les autres pays du globe :
- Etats-Unis : 7.25$/h. Attention, plusieurs conditions facilement utilisées par les entreprises peuvent exclure ton stage de cette rémunération obligatoire (accord de non rémunération, stage au bénéfice de l’étudiant, l’encadrement du stagiaire est suffisant pour qu’il n’est pas la charge de travail normale, et d’autres encore.)
- Allemagne : 8,5€/h. Comme explicité plus haut, cette rémunération est uniquement prévue pour les stages qui ne rentrent dans le cadre d’une formation.
Voilà, c’est tout. Très peu de pays garantissent un salaire minimum pour les stagiaires globalement. Cela ne veut tout de même pas dire qu’un stage dans ces pays ne sera pas rémunéré mais plutôt que la rémunération (ou non) est une décision unique de l’entreprise.
Comment ça se passe autrement
Tu ne dois perdre espoir pour autant ! Beaucoup de stages sont rémunérés car les entreprises sont bien conscientes de l’importance des stagiaires et du fait que vivre sans revenus est impossible. Les offres de stages peuvent directement afficher une rémunération, sinon tu pourras te permettre de la demander et de la négocier dans la mesure du raisonnable et en fonction de la taille de l’entreprise et des missions que tu devras effectuer. Pour faire cette négociation, base-toi sur le revenu minimum ou médian du pays puis réduis-le en fonction des facteurs qu’on aborde juste après. N’oublie pas que tu peux demander une bourse pour financer ton stage à l’étranger, du moins en partie.
Un salaire adapté à ton stage
On ne peut pas prétendre au même salaire que l’on fasse son stage à New-York ou à Jakarta, dans un salon de coiffure pendant 2 mois ou dans une multinationale en Finance pour 6 mois. Selon certains facteurs, il faudra que tu révises tes espérances !
Des niveaux de vie différents par pays
Comme on l’a évoqué plus tôt, un bon moyen de savoir ce qu’on peut espérer gagner en stage c’est de trouver le salaire minimum ou médian du pays dans lequel tu pars. C’est un bon moyen de se rendre compte du niveau de vie et du pouvoir d’achat et ainsi demander/attendre une rémunération suffisamment élevée pour survivre sur place. La société d’assurance Axa a créé un comparateur de coût de la vie, tu peux y jeter un œil pour avoir plus de précisions sur les prix pratiqués dans ta ville de destination. Attention d’ailleurs, les prix sont également différents d’une ville à l’autre au sein d’un même pays, surtout au niveau des logements et de la nourriture.
Des secteurs, des salaires
Malheureusement tous les secteurs ne sont pas égaux en rémunération. L’industrie et la finance sont les secteurs qui payent le mieux. Pour ce qui est du reste des secteurs, il est difficile de les classer précisément car les salaires varient d’une entreprise à l’autre. Certains secteurs peuvent et ont l’habitude de fournir des avantages à la place ou en accompagnement d’un salaire. C’est le cas notamment de l’hôtellerie où bon nombre d’hôtels vous proposerons de prendre en charge le logement et les repas ! Stud&Globe s'engage d'ailleurs à te proposer uniquement des stages rémunérés, dont certains stages en hôtellerie sont logés, nourris et rémunérés.
Entreprises
Après tout, la décision finale revient à l’entreprise et même directement à la personne qui t’emploiera. La taille de l’entreprise importe beaucoup mais cela ne fait pas tout ! Ton importance et donc ton salaire dépend de ton importance dans l’entreprise. Plus tu seras encadré(e), moins tu as de chance d’être bien rémunéré puisque tu seras plutôt dans une position de soutien et d’apprentissage, une forme de gain non négligeable pour l’avenir tout de même !
Ton profil
Enfin, ton CV rentre en compte dans la négociation du salaire. Plus tu as d’expérience, plus tu pourras te vendre. Tes qualifications et tes compétences sont à mettre en avant lors de ton entretien et lors de ta négociation d’un salaire. La mention « selon profil » correspond par exemple à « c’est votre 1er, 2ème ou stage de fin d’étude » alors fais attention présenter un CV exhaustif.
Impôts et cotisations sur le salaire en stage : attention aux différences
Un dernier point d’attention dans cet article : la fiscalité. Tu pourrais avoir la mauvaise surprise de voir une partie de ton salaire disparaître au bénéfice du pays dans lequel tu travailles. N’oublie donc pas d’effectuer une petite recherche sur l’imposition, les cotisations sociales qui s’appliqueront sur ton salaire.
On aurait bien passé en revue les 194 pays du monde, mais comme chaque stage est unique, on a préféré de te donner les conseils pour bien aborder le tiens ! On espère avoir pu t’aider sur ce sujet, pour les autres sujets on a tout un blog étudiant à ta disposition !
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