Acoger a un becario puede parecer complejo, pero nuestro equipo de asesores Stud&Globe está aquí para ayudarle a gestionar toda la documentación necesaria para realizar unas prácticas en España.
El convenio de prácticas es un documento firmado por el estudiante, la empresa y el centro de formación. Este documento debe recoger toda la información relativa a las prácticas:
Stud&Globe ofrece solicitudes de estudiantes que ya disponen de un convenio de prácticas válido expedido por su centro de formación.
Los estudiantes no españoles deben obtener un NIE (Número de Identificación de Extranjeros) para cualquier periodo de prácticas de más de 2 meses para poder realizar prácticas en España.
El NIE puede obtenerse de dos maneras:
Para más información, consulte nuestro artículo sobre la documentación necesaria para realizar prácticas en España.
Las cotizaciones a la Seguridad Social española son obligatorias desde hace poco tiempo para todas las empresas que contratan becarios, y estas cotizaciones son fijas.
En primer lugar, la empresa debe inscribir al estudiante en la Seguridad Social y abrir una cuenta de cotización. Después, cada mes, la empresa debe abonar :
Stud&Globe ayuda a las empresas y a los estudiantes a asegurarse de que la documentación está en regla antes del inicio de las prácticas. Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con uno de nuestros asesores a través de nuestra página de contacto.
La legislación española obliga a las empresas a deducir un determinado porcentaje de la remuneración de los becarios, en función de su situación fiscal:
Estaremos encantados de responder a cualquier pregunta que pueda tener sobre estos procedimientos administrativos y de ayudarle a contratar becarios en España.
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