CONDICIONES PARA PARTICIPAR EN EL PROGRAMA DE MOVILIDAD STUD&GLOBE

Stud&Globe, con NIF B66606252, situada en 169 Carrer de Verdi 08012 Barcelona – España, ofrece un servicio en la página web www.studandglobe.com para ayudar a los estudiantes a encontrar un puesto de trabajo internacional, así como todos los trámites administrativos.

Las presentes Condiciones Generales de Utilización del Servicio tienen por objeto definir los términos y condiciones de puesta a disposición de los servicios del sitio Stud&Globe, en lo sucesivo denominados «los Servicios» y las condiciones de utilización del Servicio por parte del Usuario.

Cualquier acceso y/o uso del sitio Stud&Globe implica la aceptación y el respeto de todos los términos de las presentes Condiciones y su aceptación incondicional. Por lo tanto, constituyen un contrato entre Stud&Globe y el Usuario.

Si el Usuario no desea aceptar la totalidad o parte de las presentes Condiciones Generales, se le ruega que se abstenga de utilizar el Servicio.

DESPUÉS DE HABER EXPLICADO QUE

1. STUD&GLOBE ofrece un servicio de apoyo a los estudiantes en la búsqueda de un puesto de trabajo internacional y en todos los trámites administrativos correspondientes.
2. La Escuela desea utilizar los servicios ofrecidos por STUD&GLOBE para ayudar a sus estudiantes a encontrar prácticas en el extranjero.
3. De conformidad con lo anterior, las partes acuerdan quedar vinculadas por el presente contrato de prestación de servicios (en adelante, el «Contrato «) en los términos que se establecen a continuación.

SE HA ACORDADO Y DETERMINADO LO SIGUIENTE

ARTÍCULO 1. ASUNTO

Mediante la formalización y firma del presente contrato, STUD&GLOBE se compromete a prestar al solicitante los siguientes servicios:

1. Recepción de ofertas de prácticas en sectores seleccionados;
2. Consulta ilimitada de todas las ofertas de prácticas;
3. Entrevistas con consultores de STUD&GLOBE y empresas asociadas;
4. Acceso a información privilegiada sobre cursos de formación en el sitio web de XXXXXXXXX;
5. Acceso a asesoramiento profesional exclusivo ;
6. Ayuda con los CV y las cartas de presentación;
7. Apoyo en los trámites administrativos.

(en lo sucesivo, el «buscador de prácticas «).

Para España * El solicitante también podrá, si así lo desea, suscribirse a un servicio de gestión de NIE tal y como se describe en el AnexoI del presente documento, así como a un servicio de viajes combinados tal y como se describe en el Anexo II del presente documento, incluida la gestión de servicios de viajes para estudiantes.

ARTÍCULO 2. OBLIGACIONES DE LAS PARTES

1. Obligaciones del candidato

El solicitante se compromete a :

• Se responsabilizará del pago íntegro de todos los gastos relacionados con las prácticas, como, por ejemplo, gastos de transporte, alojamiento, comidas, seguros, impuestos oficiales, etc. El pago correrá a cargo de los estudiantes en prácticas.
• Valide por escrito las prácticas de los estudiantes y envíe a STUD&GLOBE una prueba escrita de la validación de las prácticas;
• No enviar ninguna solicitud de prácticas a la empresa de acogida que no sea a través de STUD&GLOBE. En caso contrario, STUD&GLOBE tendrá derecho a cancelar las prácticas con la empresa de acogida;
• El candidato garantiza que está en posesión de toda la documentación requerida para una colocación en el extranjero. En caso contrario, deberá solicitar dicha documentación a su costa. A título indicativo (y no exhaustivo), los documentos obligatorios que deben aportarse son los siguientes:
• El convenio de prácticas, que debe estar firmado y sellado por la escuela.
• Cobertura de responsabilidad civil válida en el país donde tendrán lugar las prácticas y durante todo el periodo de estancia en el extranjero.
• Póliza de seguro de enfermedad y accidentes.
• Visado en función del país de destino.
• Documentos de identidad y pasaportes, sobre todo para los destinos que los exigen tanto por motivos administrativos como legales.
• Se requiere NIE para realizar prácticas en España.
• Cualquier documentación exigida por la legislación o normativa vigente en el país en el que el estudiante vaya a realizar sus prácticas. STUD&GLOBE no cubrirá el coste de estos documentos.
• Proporcione a STUD&GLOBE todos los documentos necesarios para completar la colocación en la fecha especificada a tal efecto.
• Pague el Servicio de Búsqueda de Prácticas de STUD&GLOBE en un plazo máximo de cuatro (4) días laborables a partir de la fecha de envío del Certificado de Aceptación de Prácticas y de la factura de STUD&GLOBE a la dirección de correo electrónico facilitada a STUD&GLOBE.

El solicitante será responsable de las acciones de los estudiantes en el país de la empresa de acogida. Dentro de la empresa de acogida, los estudiantes deberán comportarse de forma respetuosa con sus compañeros y con las instalaciones. El estudiante deberá seguir las instrucciones de la empresa: horarios, normas internas, instrucciones de seguridad, programa de trabajo, etc.

El estudiante debe respetar la normativa vigente en el país de acogida, especialmente en lo que se refiere a los horarios de trabajo. El estudiante debe prestar especial atención al respeto de los horarios de trabajo en el establecimiento de acogida. Cualquier ausencia deberá ser notificada con antelación y justificada posteriormente (certificado médico u otro) y el estudiante deberá respetar en todo momento la legislación vigente.

Los candidatos son enteramente responsables de los actos reprensibles que puedan cometer en el país de acogida.

Ni la empresa que ofrece las prácticas ni STUD&GLOBE podrán ser considerados responsables si el estudiante contraviene la normativa vigente. El candidato será el único responsable de cualquier consecuencia penal, financiera, etc.

2.Obligaciones de STUD&GLOBE :

STUD&GLOBE se compromete a :

1. Antes de presentar una solicitud a la empresa de acogida, facilite al solicitante toda la información relativa a :
2. La empresa anfitriona: Nombre de la empresa, página web de la empresa, dirección de la empresa.
3. La oferta de prácticas: Tareas y condiciones de las prácticas.
4. Seguimiento entre el estudiante y la empresa de acogida antes y durante el periodo de prácticas: establecimiento de contactos, organización de entrevistas, asesoramiento, trámites administrativos, mediación.
5. Informar al solicitante de la aceptación de las prácticas en un plazo máximo de 1 semana tras recibir la confirmación de la empresa de acogida;
6. Envíe por correo electrónico una confirmación de la colocación firmada y sellada por la empresa de acogida;
7. Este certificado irá acompañado de la factura del Servicio de Búsqueda de Prácticas STUD&GLOBE, que permitirá al candidato abonar el coste de dicho Servicio de Búsqueda de Prácticas y confirmar la reserva de la práctica.
8. Una vez superada esta etapa, el candidato se encargará de gestionar los documentos necesarios para las prácticas en la empresa de acogida.

1. Actuar como simple interlocutor e intermediario entre la empresa de acogida y el candidato hasta la fecha de confirmación de las prácticas. STUD&GLOBE no podrá en ningún caso ser considerado responsable del buen desarrollo de las prácticas, ya que STUD&GLOBE actúa como intermediario independiente sin mandato ni poder de representación por parte de la Escuela y/o de la empresa de acogida.

ARTÍCULO 3 – PRECIOS.

A cambio del Servicio de Búsqueda de Prácticas prestado por STUD&GLOBE, el candidato deberá abonar la tasa correspondiente a dicho Servicio según una de las siguientes opciones:

OPCIÓN 1 – Prácticas remuneradas en una empresa (excepto hoteles) :

• Prácticas de 1 a 3 meses: 395,00 euros (IVA incl.)
• Prácticas de 3 a 6 meses: 495,00 euros (IVA incl.)

OPCIÓN 2 – Prácticas en hotel con alojamiento, manutención y remuneración :

• Prácticas de 1 a 3 meses: 450,00 euros (IVA incl.)
• Prácticas de 3 a 6 meses: 550,00 euros (IVA incluido)

OPCIÓN 3 – Prácticas no remuneradas

• 320 (IVA INCLUIDO)

ARTÍCULO 4 – CONDICIONES DE PAGO.

El solicitante deberá abonar por adelantado el importe total de la factura emitida por el Servicio de Búsqueda de Prácticas de STUD&GLOBE en un plazo de 4 días laborables a partir de la recepción por correo electrónico del certificado de aceptación de las prácticas acompañado de la factura emitida por STUD&GLOBE. La reserva de las prácticas será definitiva una vez que STUD&GLOBE haya recibido el pago del Servicio de Búsqueda de Prácticas.

El pago podrá efectuarse mediante transferencia bancaria. Los gastos adicionales generados por las comisiones de transferencia bancaria correrán a cargo del solicitante.

En caso de pago en dos plazos, se cobrarán 35 euros en concepto de gastos de administración.

• El 1er plazo del 50% del coste total + 35 euros de gastos administrativos debe abonarse al reservar el curso.
• La factura de saldo correspondiente al 2º pago (50% de los costes totales) se enviará el día 1 del mes siguiente al ingreso.

ARTÍCULO 5 – CANCELACIÓN Y REEMBOLSO

Toda solicitud de reembolso o de cambio de curso deberá enviarse a STUD&GLOBE por correo electrónico en francés, inglés o español. Cada caso será estudiado individualmente y si el reembolso es aceptado, se efectuará en un plazo de sesenta (60) días laborables a partir de la recepción del correo electrónico.

1 – Anulación por parte del candidato

1. Antes del inicio del curso :
   1. El candidato que desee anular sus prácticas tras haber recibido una respuesta positiva de la empresa, y sea cual sea el motivo, deberá abonar a Stud&Globe el 20% del total de los gastos de gestión incurridos. A continuación, se enviará una factura correspondiente a los gastos de anulación de las prácticas al candidato, que dispondrá de 4 días laborables para efectuar el pago.
   2. Si el candidato desea cancelar el curso tras el pago de la factura y la reserva del curso, deberá notificarlo a STUD&GLOBE por correo electrónico al menos 30 días antes del inicio del curso. En este caso, STUD&GLOBE reembolsará al candidato el 50% del precio facturado. En caso de que el candidato no respete dicho plazo mínimo, STUD&GLOBE tendrá entonces derecho a retener la totalidad del importe facturado como contrapartida del servicio prestado a la Escuela.
   3. En caso de fuerza mayor que impida al candidato realizar las prácticas (por ejemplo, hospitalización del estudiante, cierre de fronteras, etc.), STUD&GLOBE reembolsará el 80% de los honorarios facturados, siempre que el candidato pueda demostrar la causa de fuerza mayor.
2. Durante el curso
   1. Si el estudiante se retira o dimite durante las prácticas, STUD&GLOBE no pagará ninguna indemnización ni reembolso por ningún motivo.
   2. Si las asignaciones o condiciones de las prácticas no se corresponden con el certificado proporcionado por STUD&GLOBE y firmado por la empresa de acogida, STUD&GLOBE evaluará la solicitud y ofrecerá unas nuevas prácticas o un reembolso.
   3. Anulación por falta de documentación: En caso de que el candidato no haya obtenido los documentos solicitados por STUD&GLOBE para realizar las prácticas, STUD&GLOBE no efectuará ningún reembolso y el candidato no podrá reclamar ninguna indemnización.

2 – Cancelación por parte de la empresa

1. Antes del inicio del curso
   1. Si la empresa de acogida cancela las prácticas antes de la fecha indicada en el convenio de prácticas, STUD&GLOBE se compromete a ofrecer al candidato otras prácticas si es posible.
   2. Si no se recibe una oferta adecuada, STUD&GLOBE reembolsará al candidato el 100% de los gastos en que haya incurrido.
   3. Si una oferta es adecuada pero a un precio diferente, no se cargarán costes adicionales al solicitante.
2. Antes del inicio del curso
   1. Si la empresa cancela las prácticas por falta grave, el candidato no tendrá derecho a ningún reembolso ni indemnización.

3 – Cancelación por parte de STUD&GLOBE

STUD&GLOBE tiene derecho a rescindir el presente Contrato y a anular la solicitud de prácticas del candidato si éste incumple las obligaciones aquí establecidas. En este caso, el candidato no podrá reclamar ninguna compensación o reembolso.

ARTÍCULO 6 – PROTECCIÓN DE DATOS.

Para cualquier tratamiento de datos personales realizado en relación con el presente Contrato, las partes cumplirán el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos), así como cualquier norma adicional aplicable a los datos personales en Francia (en adelante, «GDPR»).

Cada una de las partes declara y garantiza a la otra que cumplirá estrictamente el GDPR con respecto a cualquier tratamiento de datos personales que se lleve a cabo en relación con el presente Acuerdo.

No obstante cualquier cláusula en contrario, las partes no incurrirán en ninguna responsabilidad contractual en virtud del presente contrato en la medida en que el cumplimiento del RGPD les impidiera cumplir cualquiera de sus obligaciones en virtud del presente contrato.

ARTÍCULO 7 – OTROS

1. El presente Acuerdo y sus Anexos constituyen el acuerdo íntegro entre las partes con respecto al objeto del mismo y sustituyen y derogan expresamente todos los acuerdos y compromisos anteriores entre las partes con respecto a los asuntos expresamente acordados en el presente Acuerdo y su objeto.

   Los apéndices del Contrato suscritos por la Escuela forman parte integrante del Contrato a todos los efectos.

2. STUD&GLOBLE podrá modificar el presente contrato. Las modificaciones importantes serán entonces transmitidas al candidato por correo electrónico a la dirección de correo electrónico indicada al menos quince (15) días antes de su entrada en vigor. Si estas modificaciones son importantes, el candidato deberá entonces aceptar expresamente la modificación del Contrato. El candidato también podrá rechazar las modificaciones propuestas y rescindir el Contrato antes de la fecha de entrada en vigor de las mismas.

   BARCELONA, renunciando expresamente las partes a cualquier otro fuero.