Notre partenaire est un établissement hôtelier reconnu pour la qualité de son organisation interne et l’importance accordée au bien-être et au développement de ses collaborateurs. Il évolue dans un environnement professionnel structuré, orienté performance, qualité de service et respect des standards, au sein d’un cadre international et dynamique.

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Apprentissage concret et polyvalent :
le stagiaire participe aux missions du service Ressources Humaines, notamment la gestion administrative du personnel, le suivi des plannings et des dossiers salariés, ainsi que l’accompagnement des processus de recrutement et d’intégration, tout en développant des compétences clés en gestion RH hôtelière.

Environnement dynamique et stimulant :
le stage permet de découvrir le fonctionnement d’un département Ressources Humaines, de collaborer avec des équipes opérationnelles et managériales et d’évoluer dans un cadre professionnel structuré, rythmé et orienté performance collective.

Expérience internationale valorisante :
le stagiaire interagit avec des collaborateurs de différentes nationalités, découvre les enjeux RH dans un contexte multiculturel et enrichit son CV d’une expérience terrain reconnue dans le secteur de l’hôtellerie et de l’hospitality.