RECRUTEMENT DE PROFILS INTERNATIONAUX

Une solution RH internationale gratuite pour recruter des stagiaires

Stud&Globe accompagne les entreprises dans la mise en place d’une mobilité internationale sécurisée, simple et conforme.

Notre solution entreprise est conçue pour répondre aux enjeux RH : gain de temps, fiabilité des profils…

Pourquoi externaliser le recrutement de stagiaires internationaux ?

Le recrutement international implique des contraintes spécifiques : sélection fiable, coordination avec les établissements, cadre légal du stage et démarches administratives.

En externalisant cette mission, les entreprises bénéficient :

Un processus structuré et éprouvé

Sélection ciblée

Nous ne transmettons que des profils présélectionnés, adaptés à votre secteur et à vos attentes opérationnelles.

Administratif simplifié

Convention de stage, coordination université, visa, NIE, conformité locale: nous prenons en charge l’ensemble des démarches.

Service sur mesure

Vous définissez vos besoins, nous pilotons l’ensemble du recrutement.

Suivi continu

Un accompagnement tout au long du stage pour garantir une collaboration fluide et professionnelle.

Pourquoi choisir Stud&Globe pour votre recrutement ?

Conformité légale et sécurité pour l’entreprise

Stud&Globe veille au respect des cadres réglementaires :

À quelles entreprises s’adresse cette solution ?

ROI et bénéfices business

FAQ – Solution RH internationale (mobilité entreprise)

Il peut l’être sans accompagnement, car il implique coordination académique, conformité et documents spécifiques. Stud&Globe simplifie ces étapes grâce à un processus standardisé et un suivi dédié.

Nous gérons la préparation et la coordination : convention, échanges avec l’établissement, documents requis, points de conformité et, selon les cas, appui sur les démarches liées à la mobilité (ex. visa/NIE).

Oui. Notre modèle repose sur des partenariats avec des universités et écoles internationales, ce qui permet d’offrir le service aux entreprises sans frais.

Ils nous ont fait confiance

LES CLÉS POUR RECRUTER UN STAGIAIRE INTERNATIONAL

Recruter un stagiaire étranger peut apporter de nombreux avantages à votre entreprise, notamment une vision internationale et une diversité de compétences. Cependant, il est essentiel de bien comprendre les démarches administratives et les spécificités liées au recrutement d’un stagiaire international.