RECRUTEMENT DE PROFILS INTERNATIONAUX

Recrutement gratuit de stagiaires internationaux pour les entreprises

Renforcez vos équipes avec des stagiaires internationaux qualifiés, multilingues et opérationnels, sans complexité administrative.

Stud&Globe accompagne les entreprises françaises et internationales dans le recrutement de stagiaires internationaux, issus d’universités européennes et internationales. Nous sécurisons chaque étape : sélection, conformité légale et accompagnement administratif du stage.

Solution RH internationale fiable, rapide et conforme.

Pourquoi recruter un stagiaire international ?

Compétences linguistiques immédiates (anglais, français, espagnol, allemand…)
Diversité culturelle favorisant innovation et ouverture internationale
Étudiants Erasmus en entreprise, formés et motivés
Renfort opérationnel flexible, sans charges salariales classiques
Préparation de vos futurs talents internationaux

Comment fonctionne notre accompagnement entreprises ?

Analyse de vos besoins

Définition du profil : missions, durée, langues, compétences, contraintes opérationnelles.

Diffusion de votre offre

Publication ciblée via notre réseau international d’universités et d’écoles partenaires.

Présélection qualifiée

Réception de profils adaptés à vos critères, évalués par nos équipes.

Entretiens et sélection

Organisation des échanges, accompagnement décisionnel.

Accompagnement administratif du stage

Convention, coordination avec l’établissement, visa, NIE, conformité légale : nous gérons tout.

Une solution gratuite de recrutement pensée pour les entreprises

Gain de temps RH

Sécurité juridique et conformité

Processus fluide et éprouvé

Interlocuteur dédié

FAQ – Recrutement de stagiaires internationaux

Toutes les entreprises, PME ou grands groupes, peuvent recruter des étudiants internationaux dès lors que le cadre du stage est respecté.

Les premiers profils sont généralement proposés sous 1 à 3 semaines

Oui. Nous assurons un accompagnement administratif complet du stage.

Oui, notre modèle repose sur des accords avec les établissements partenaires.

Marketing, communication, hôtellerie, tourisme, administration, ventes, relation client.

Ils nous ont fait confiance

LES CLÉS POUR RECRUTER UN STAGIAIRE INTERNATIONAL

Recruter un stagiaire étranger peut apporter de nombreux avantages à votre entreprise, notamment une vision internationale et une diversité de compétences. Cependant, il est essentiel de bien comprendre les démarches administratives et les spécificités liées au recrutement d’un stagiaire international.